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Les Elders du village de Mgongeni
Les Elders (les " aînés ") du village dirigent la communauté. Ils représentent le premier échelon dans la hiérarchie de l'administration qui mène au cabinet de ministre. Leur mission clé est de résoudre les conflits qui éclatent au sein de la communauté. Ils négocient aussi l'amélioration des infrastructures avec le chef adjoint de la région. Malheureusement, ils ne sont pas payés et ne disposent d'aucun budget si bien que leur efficacité est limitée.p>
Nous travaillons en collaboration avec les Elders et le Chef Adjoint en vue de renforcer leur pouvoir pour le bien de la communauté. Un document de discussion a circulé afin d'encourager un débat sur les priorités à accorder et la manière dont faire avancer les choses. Celui-ci suggérait :p>
• La mise sur pied d'un organisme d'entraide communautaire crédible qui bénéficierait d'une certaine autorité.
• La formation de ses membres en politique et en communication.
• L'utilisation d'une équipe de direction qui ferait des recherches sur tous les aspects de la communauté, en mettant le doigt sur les domaines problématiques et sur les mesures qui doivent être prises
• La rédaction d'une proposition et d'un plan bien pensés et bien présentés.
• La garantie que ceux-ci sont pertinents et, si nécessaire, la demande de conseils professionnels .
• La comparaison des conditions et des infrastructures de Mgongeni avec celles des autres régions de la ville, surtout les riches.
• La mise au point de la manière dont le conseil répartit ses ressources et l'analyse de la quantité dépensée par habitant dans les différents domaines.
• Une fois mis d'accord, la présentation du rapport au chef, au conseil municipal, aux parlementaires et à toute personne de l'autorité susceptible d'apporter son aide.
• La poursuite de la lutte jusqu'à ce que des actions soient entreprises.
Dernière mise à jour : mai 2009
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